Помимо навыков создания контента, хороших редакторов отличают три особенности:
1. Способность разобраться в задаче и предложить решение для нее. Не перестанем это повторять, это важно. Хороший редактор понимает, что от него ждут не просто текст, а решение проблемы.
Так же как робот-пылесос покупают ради чистоты в доме без усилий, так и редактора нанимают, чтобы решить задачу бизнеса.
Например, приходит к редактору клиент и просит написать статью для блога. В этот момент редактор не бросается писать, а начинает задавать вопросы: «А зачем? А почему именно статья? А чего мы хотим добиться? А как будем продвигать материал?»
После этого разговора может выясниться, что клиенту нужна не дорогая статья, на продвижение которой нет бюджета, а короткий и дешевый пост и таргет в соцсетях или почтовая рассылка по готовой базе. За такие экспертные советы редактора и ценят.
2. Убедительность и умение объяснить верное решение. После того как редактор нашел решение для клиентской задачи, ему нужно «продать» его заказчику. При этом иногда клиенты жестко отстаивают свою точку зрения и ни в какую не принимают другую.
Хороший редактор в такой ситуации не агрится, слушает заказчика и пытается понять, почему он хочет сделать именно так. А после объясняет, показывает и убеждает его, как лучше поступить. Для этого он часто оперирует примерами.
Например, если клиент топит за то, чтобы писать в тексте «высококлассный сервис» и «премиальные предложения», редактор скажет: «Если мы так напишем, то сайт мало чем будет отличаться от ленда конкурентов. Давайте лучше расскажем именно о вас? Вот вы доставляете товар за два дня и даете годовую гарантию. Это и есть доказательство сервиса, а не слово „высококлассный“».
Это крутой навык. Если освоите его — цены вам не будет.
3. Умение организовать работу и выпускать контент в срок. Даже гениальный редактор не справится в одиночку с большим потоком задач. В этом случае нужно собирать команду, ставить ей понятные ТЗ, помогать с текстами и следить за дедлайнами, чтобы проект был готов вовремя. Хороший специалист способен все это сделать сам.
Редактора ценят за проактивность и предусмотрительность. Когда у него есть идеи — он их предлагает, а не ждет распоряжений. Если из команды кто-то отвалится — он быстро найдет замену или по-новому организует работу.
***
Еще очень круто, если у редактора есть ИП или статус самозанятого. Большинству заказчиков неудобно работать вчерную. Выводить деньги со счетов, чтобы бросить их исполнителю на карту или Яндекс. Деньги, — это боль. Гораздо приятнее сотрудничать с людьми, которым деньги можно перевести на счет.