Apple reageert op berichten over slechte werkomstandigheden
Apple heeft verklaard dat de werkomgevingen in zijn fabrieken veilig zijn, dat werknemers met respect behandeld worden en dat de fabricage millieuvriendelijk is.
Apple heeft verklaard dat de werkomgevingen in zijn fabrieken veilig zijn, dat werknemers met respect behandeld worden en dat de fabricage millieuvriendelijk is.
Apple reageert op berichten over slechte werkomstandigheden
Apple heeft verklaard dat de werkomgevingen in zijn fabrieken veilig zijn, dat werknemers met respect behandeld worden en dat de fabricage millieuvriendelijk is.
Apple reageerde met een verklaring op een artikel uit de Daily Mail waarin gesuggereerd werd dat de werkomstandigheden in de Chinese Ipod-fabriek ondermaats zijn. In het artikel met de titel 'Ipod city' meldt de krant dat werknemers van de fabriek waar de Ipod Nano en Shuffle gemaakt worden, slechts 50 dollar per maand verdienen, 15-urige werkdagen draaien en in overvolle gebouwen moeten wonen.
Apple verklaart nu dat het bedrijf 'er alles aan doet om ervoor te zorgen dat de werkomstandigheden in het fabricageproces veilig zijn, werknemers met respect en waardigheid behandeld worden en in de productieprocessen verantwoord met het milieu wordt omgegaan.'
Apple onderzoekt op dit moment de werkomstandigheden in de Chinese Ipod-fabriek en benadrukt dat het overtredingen van de gedragsregels die op zijn website staan, niet tolereert. De gedragscode is gemodelleerd naar het gedragsreglement van de Electronische Industrie.
De fabriek die genoemd werd in het artikel van de Daily Mail is van Hon Hai Precision Industry, een bedrijf dat naast Apple ook voor onder andere Hewlett Packard produceert. De gedragscode die Apple op zijn website aanbiedt, refereert onder andere aan internationale werknemersstandaarden en de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, zo laat het bedrijf weten.
Ben benieuwd wat een iPod die in de EU gefabriceerd zou worden dan wel niet moet kosten. In China klikken de arbeiders die immers voor 50 dollar per maand 15 uur per dag in elkaar.
Is de toegevoegde waarde in arbeid dan in verhouding zo laag of maken we in de EU meer gebruik van robotjes voor handelingen die in China door mensen-handjes worden verricht?
Wellicht zitten er in de keten "Chinese_handjes -> fabriek -> transport -> Apple -> retail -> consument" enkele schakels met een erg hoge marge.
Tijd voor een ICT-Max Havelaar???
Als je als bedrijf steeds pleidt voor gebruikersgemak, dan opeens komt dit in het nieuws, en het is gewoon uitbuiting, hoe je het went of keert, laten we apple daarom nemen omdat die zo onschuldig doet over alles en nog wat, wie zijn kop boven het koren... dit geldt voor alles in de wereld der zaken,maar ! we doen nu opeens alsof Apple dat wel kan maken, Nee ! in het algemeen zuigt het bigtime dat ze de meeste bedrijven misbruik maken van de lage lonen, en dat geldt ook voor Apple.
Smell the coffee dudes !
Leuk, ik was vorig jaar in Azie en daar kost die iPod echt niet minder dan in Europa of de VS. lekker wrang dat de mensen die die dingen produceren nooit zo'n ding kunnen kopen!
het probleem is dat multinationals NIETS doen aan structurele verbeteringen van de leef-en werkonstandigheden in Azie, Zuid- en Midden Amerika of Afrika.
Hulp van de wereldbank aan ontwikkelingslanden komt alleen als er vrijhandelscontracten worden getekend die multinationals vrij spel geven, vakbonden buitenspel zetten en lokale milieuwetgeving mag worden genegeerd. Zo kunnen de multi's goedkoop produceren en krijgen de locals de kruimels van hun arbeid (als ze geluk hebben).
Deze arbeid zoekt altijd het laagste punt op, zodra het niet meer uit kan word de produktie verplaatst en zit de lokale bevolking weer zonder werk. Combineer dit met het agressief uit de markt rammen van lokale produkten, het dumpen van produktie overschotten en je ziet: roofbouw en een geruineerd en gedesilusioneerd gebied, als de multis er klaar mee zijn.
Dit is een ontwikkeling die slecht is voor arbeiders in de hele wereld in alle sectoren. in de VS raken IT-ers hun baan kwijt aan mensen in India. In Europa moeten arbeiders ook al gaan concurreren op prijs.
intussen gaan de grenzen dicht, maar mogen geld en goederen de hele wereld over. Over verkeerde prioriteiten gesproken.
Zo, dat is er uit :)
hmm relativiteit heeft zijn grenzen.
Ook in china zou ik geen 15 uur per dag willen werken voor een loontje van 50 dollar per maand.
Misschien zijn de huizenprijzen dan wel een stuk lager, maar je wilt ook wat andere leuke dingen doen.. Die leuke dingen zijn daar ook een stuk goedkoper dan hier, maar staan niet in verhouding tot extreem lage lonen.
Als je wat verder zoekt op dit onderwerp dan ontdek je al snel dat de betreffende producent voor ongeveer elke pc-fabrikant ter wereld werkt en dat verre van duidelijk is wat er eigenlijk in "ipodcity" wordt gemaakt. Zo makkelijk is het dus om bedrijven in diskrediet te brengen.
Ik heb zelf de nodige on-site ervaringen met producenten in Azie en kan het volgende toevoegen:
- Werkdagen van 12-15 uren zijn in heel Zuidoost-Azie gebruikelijk voor personeel in fabrieken
- 50 dollar per maand hoeft helemaal geen verkeerd salaris te zijn als je dit afzet tegen de kosten die deze mensen hebben.
- De arbeidsomstandigheden zijn simpelweg niet te vergelijken met Europese standaarden. Overvolle kantoren en fabrieken zijn typisch voor productie van apparaten die sterk gehyped worden. Wie zet er nu een nieuwe fabriek neer als het succes van je product niet te garanderen valt voor de toekomst? Jawel; dit geldt ook voor Apple...
Het zou wel heel erg hypocriet zijn om hierover te vallen. Wie wil er het tweevoudige betalen voor zijn producten? Zo'n beetje alles in ieders huisje is gemaakt in China of bevat componenten uit China. Draai voor de grap je nieuwe HDTV maar eens uit elkaar...
@jansenonline; er bestaat nog zoiets als 'relatief'. Natuurlijk lachen wij om die 50 dollar. Maar wij zouden ook lachen om een huur van 15 dollar...
Apple betaald in deze geen salarissen uit; ze laten hun producten (net als vele, vele anderen) produceren in de zogenaamde 'lage lonenlanden'. Omdat dat (hoe is het mogelijk) goedkoper is.
De 'arbeiders' worden betaald door diegene die ze in dienst heeft. En ja, een 'arbeider' in China of Taiwan etc. heeft een andere loonstrook als een 'arbeider' in Nederland.
Als jij dat respectloos vindt, heb je nog heel veel te doen in deze wereld!
@ jansenonline
Dat staat er helemaal niet. Ze zeggen te streven naar de door jou genoemde punten, en de genoemde erbarmelijke werkomstandigheden niet te tolereren als die blijken te kloppen.
Lezen is ook een vak.
Lekkere reactie van Apple! Klacht: 15-urige werkdagen, 50 dollar per maand, overvolle gebouwen. Reactie: veilige werkomstandigheden, respect behandeld en milieuvriendelijk. Met andere woorden: het klopt wat er in het artikel wordt geschreven. Apple vindt het dus kennelijk niet erg om iemand 50 dollar per maand te betalen zolang de werknemer met respect wordt behandeld? En dat is dus wat ik noem respectloos.
Ach het is toch al langer bekend dat men het in china niet zo nauw neemt met werkomstandigheden.
Bedrijven als Apple, HP, Dell en vele anderen laten niet voor niets daar produceren omdat het er zo goedkoop is. Wij als consument willen het goedkoop want 10% meer betalen voor een product dat wel eerlijk geproduceerd is dat doen we ook niet.
Die commotie is gewoon een beetje hypocriet maar vooruit misschien doet men er iets aan en krijgen we minder kinderen voor kinderen producten.
Reageer
Preview